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“人人持證、技能河南”咋建設?河南明確了這些目標和任務 時間:2021-12-28 09:41:05 點擊:
  為推動勞動者技能就業、技能增收,加快實現人口數量紅利向素質紅利轉變,省委辦公廳、省政府辦公廳近日印發《高質量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案》(以下簡稱《方案》),提出到2025年,全省持證人員總量達3000萬,基本建成全國技能人才高地,到2035年,從業人員基本實現“人人持證”,實現“技能河南”目標。
  
  2025年基本建成
  
  全國技能人才高地
  
  據悉,2017年12月我省率先在省級層面出臺《河南省職業培訓條例》,推動職業培訓工作法治化、規范化、品牌化、國際化。截至2020年年底,全省技能人才總量900萬人,其中高技能人才226萬人。
  
  《方案》提出,到2025年,完成1500萬人次職業技能培訓,1050萬人取得相應證書。全省持證人員總量達3000萬人,占從業人員的60%以上。其中,技能人才總量達1950萬人,占從業人員的40%左右;中高級技能人才總量達1560萬人,占技能人才總量的80%以上。力爭全省技能勞動者全部實現持證就業,基本建成全國技能人才高地。累計實現新增就業700萬人以上(含城鎮新增就業500萬人)。通過持證就業增加居民收入,實現居民人均可支配收入增幅與經濟增長同步。
  
  到2035年,全民能力素質明顯提升,從業人員基本實現“人人持證”,居民人均可支配收入增幅高于全國平均水平,實現“技能河南”目標。
  
  確立“五大體系”
  
  釋放人才紅利
  
  為保證“人人持證、技能河南”建設工作落實落地,《方案》提出創新性的政策措施,針對技能人才,建立培養培訓體系、評價激勵體系、就業創業支持體系;針對職業技能,建立健全競賽體系;針對職業培訓,建立健全評價信息管理體系。
  
  《方案》提出,在建立健全技能人才培養培訓體系方面,我省將落實將企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策,支持技師學院設立分校,優先在重點產業頭部企業設立產業學院;在建立健全技能人才評價激勵體系方面,我省支持院校建立職業技能等級認定機構,中等職業學校畢業生可直接參加中級工評價,高等職業學校、本科院校應用型專業畢業生可參加高級工評價。
  
  職業技能競賽已成為展示國家和地區技能水平的重要平臺?!斗桨浮访鞔_,我省要建立健全職業技能競賽體系,自2021年起,每兩年舉辦一屆全省綜合型職業技能大賽——河南省職業技能大賽;2023年年底前,80%以上的省轄市(包括濟源示范區)舉辦綜合性職業技能競賽;2025年年底前,全省所有縣(市、區)至少舉辦一次綜合性職業技能競賽。
  
  開展大規模培訓
  
  三大培訓主體齊發力
  
  《方案》提出,我省將督促企業履行法定職責,健全職工培訓制度,擴大新型學徒制培訓規模,年完成培訓120萬人次、90萬人取得證書。錨定制造業高質量發展主攻方向,對接我省六大戰略支柱產業、十大戰略新興產業集群,加強高技能人才定向培育,堅持學歷教育與技能培訓并舉,擴大院校培訓規模,年完成培訓110萬人次、75萬人取得證書。統籌民辦職業培訓機構布局和專業設置,開展以持證就業為目的的菜單式、項目制技能培訓,年完成培訓70萬人、45萬人取得證書。
  
  重點打造
  
  10個省級人力資源品牌
  
  為進一步加強人力資源品牌建設,《方案》提出,圍繞提升傳統產業、培育新興產業、布局未來產業,推進“一縣一品牌”建設,重點打造10個省級人力資源品牌:圍繞人工智能、大數據、5G等培育“河南碼農”;圍繞“一老一小”健康照護培育“河南護工”;圍繞國家糧食生產安全和保障重要農副產品供給培育“豫農技工”;圍繞智能建筑、裝配式建筑等培育“河南建工”;圍繞河南紡織、服裝、鞋帽等培育“河南織女”;圍繞現代立體交通、多式聯運物流等培育“物流豫工”;圍繞零工經濟、快遞行業等培育“河南跑男”;圍繞長垣菜、信陽菜等特色餐飲培育“豫菜師傅”;圍繞河南厚重文化、非遺傳承、現代文明融合發展等培育“豫匠工坊”;圍繞“買全球賣全球”培育“河南電商”。
  
  另外,遴選培育100個區域人力資源品牌,將人力資源品牌打造為河南就業名片。
  
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